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每个时代都是最坏的时代? | 摸鱼系列
阅读量:6316 次
发布时间:2019-06-22

本文共 4176 字,大约阅读时间需要 13 分钟。

先说说最近的几则见闻。

  1. 最近,新浪财经有篇文章把经济危机甩锅年轻人过度消费 中国年轻人正带领国家走向危

  2. 腾讯的前员工,同样是一位创业者近日墮楼辞世,令人扼腕叹息。 生前3次创业,未及成功从22楼跳下,他叫阿甘https://new.qq.com/omn/20180808/20180808G0S82V.html

  3. 95后的年轻人的首份工作普遍不长久 领英:首份工作在职时间缩短 95后平均7个月离职

  4. 原生家庭的局限?少年网红的成长写照 “杀鱼弟”网络想象外的真实人生http://www.bjnews.com.cn/inside/2018/08/10/498962.html

这几条资讯,让我有点看不懂这个时代,有人指责年轻人透支明天,有人说指责年轻人是巨婴,有人说这届年轻人不行。这个锅可能是话语权掌握者的甩锅行为,房价不是年轻人决定的,现行的社会游戏规则不是年轻人多大程度能左右的,这口锅轮不到这届年轻人背。

王兴饭否上说:“人均寿命延长真是带来全新的社会问题。本来每代人隔二十几岁,新一代人读完书开始工作时正是上一代人开始考虑退休的时候。现在这节奏乱了。”

那么,这届年轻人(30岁以下的)要怎么活?我个人思维比较发散,也惧怕对时事作评论,下面的内容不谈我对时事的看法。

我更愿意建立个坐标系,从古今中外来发散性聊聊我个人对活法的感想。

空间维度-中外

国内的视角,这些年刷屏的文章都挑逗着年轻人的神经,要么让年轻人恐惧的要么让年轻人堕落的,比如你的同龄人抛弃你之类的,或者鼓吹努力无用,很多毒鸡汤,大意就是只要你够努力,你最终会发现……结局还是那么挫之类的,这些你真心当段子乐一下就可以了,别真的觉得努力读书努力工作无用。

相比而言,国外的同龄人,据我个人少量样本观察,我发现一个的现象,出身屌丝的人,呆在外国做一个平凡人好轻松容易,相比而言,呆在国内的同学,无尽的焦虑围绕着我们这些平凡人,即使大部分逃离一线城市的人日子过得也不容易。

针对国内外差异,我的同龄人大部分来自普通家庭的,我觉得有三点思考可以分享给大家。

**首先,从短期社会流动性的角度来看,在国内持续努力奋斗然后改变命运的可能性比国外高。**在社会阶层已经非常分明的发达国家,跨越阶层要困难很多。从我此前看到的一个数据,中国本科生占人口比例约6%,中国古代历史上识字率没超过5%,这两个数据估计偏出不会特别大,这些数据可以大致做个推论,中国的阶层还没完全固化成型,通过读书高考改变命运的概率还是存在的。

**其次,从长远发展的竞争力来讲,现在年轻人的发展潜力差异特别大。**从小学到本科教育情况来看,我们身边这一代虽然是学外语的一代,但不是都是有“世界”观的人。因为各种墙的存在,内心墙困死了年轻人的想象力,原生家庭的贫穷墙杀死了“杀鱼弟”,资讯的墙更年轻人获取信息维度非常单调。如果我对大学的认识没有大错误,名校给本科生上的课程,水平都差不多,好不会好到哪里去,坏也坏不到哪里去,真正塑造人的差异的并不仅仅是知识或学识,而是见识和胆识塑造的世界观。本科专业可能短期来看会限制一个人的可选项,但真正限制一个高校毕业生未来长远发展的是视野。我都快三十岁了都没出国,英语不过关,看世界也就是个皮毛,我深刻的理解,靠看书和靠亲历带来的是不一样的境界。名校的“学渣”逻辑就是找个好学校,选两门课意思意思,有个学生身份就行了,上课不打紧,重要的是旅行,与人接触、交谈,到处去看。高晓松在奇葩大会讲过,在当下行万里路要先于读万卷书,现在的知识已经是膨胀成泡沫了,我们更需要视野来获得评判书的能力。我认为道理是一样,我们现在不是知识不够用而是见识不够用,这对年轻人长远发展影响很大。

最后,国际化是中国下一个阶段的发展主题,越来越多的企业出海发展,年轻的朋友们一定要多找国际化方向。去年我知道一个公司做中东市场游戏发行,面向中东做本地化运营,还有一家手机厂商,针对当地的宗教礼拜,做系统底层适配,两家公司本地化业务做得很成功。任何后发国家发展过程中,都会逐步形成高度依赖全球贸易的经济体,发达国家很多也依靠全球金融养活自己巨大的福利开支。财富取决于幅度,幸福取决于频率,这个国际化的浪潮,年轻人能够抓住的话也会创造财富神话。非常可惜的是,我见识不够,自己对国外经济政治文化了解太少了,没有更多见解可以分享。

时间维度-古今

古代科举制度一直让中国有比较好的流动性,朝为田舍郎,暮登天子堂。将相本无种,男儿当自强。历史上中国多次发生农民起义把统治阶级推翻情况,西方的历史就比较少发生。古中国的制度设计有很强的政治智慧,制度演化一直沿着社会流动性的目标来调整,因为统治者深知社会如果僵化了,就会有大规模暴动。

今天的中国,相比世界上很多其他民族,我们还是非常勤劳的民族,社会风气也越来越开放,虽然依旧背负着很多历史的包袱和偏见。

以史为镜,我聊点思考。

首先,集体主义与个人主义的冲突让很多企业迷茫。经过多年的深耕,很多IT企业文化开始有了越来越强的生命力和自信力,公民意识的觉醒,让很多侧重个人主义的企业文化突飞猛进,强调集体主义令行禁止的企业越来越没有生命力。企业最恰当的比喻是一支想赢得比赛的球赛,在这个充满未知和变数的时代,强调个人主义的灵活性,更有利于帮助企业取得成功,也更有助于个人积累势能。

我个人浅薄的知识来看,我认同一个观点,强调个人主义的西方军队的作战效率是高于强调集体主义东方军队的,集体主义很容易被擒贼先擒王策略给弄成鸟兽散。人数更少的清朝军队打败了明朝军队,排除了国运小冰期之类的原因,很多战役是溃败式的。古希腊与古波斯得战争中的马拉松战役,一万希腊联军赢了十万波斯联军。所以选择团队,我个人建议,如果是面对更多未知的情况下,选择能够更多激发个人潜能的,能够积累个人势能的团队,如果面对的更多已知的问题,可以选择侧重强调令行禁止的集体主义,这样能够掩盖个人的怯懦,发挥集体主义的威力。

其次,赢在起跑线与赢得长跑的选择。这是焦虑的年轻人常常面对的问题,父母很希望小孩赢在起跑线,可是有的小孩天生就比别的孩子晚熟。古人寿命更短,但并没有像现代人对起跑线如此焦虑,古人有些人注定能少年成名有些人注定大器晚成,这里面有无数的例子。其实,这里很重要的思考点是“线”,到底什么是起跑线,这个参照系是不是靠谱的。马塞尔·杜尚1912年放弃画画,陈丹青说杜尚把庞大悠久的事物,譬如绘画,一页就给翻过去了。直到上世纪五六十年代,说起“艺术”,仍然指的是绘画与雕刻,这个延绵数千年,岁数实在太老了,这个起跑点已经非常难以逾越了。杜尚机警,一百多年前就想:除了绘画和雕刻,他试着重新定义“艺术”这个词。 我一直认为,聪明人是会看见别人看不见的点,是能够反思游戏规则本身。我们每个人的行为都有特定的时空条件的,我提倡更深入的思考竞争的维度和长度,选择短暂的安全感还是长期的生命韧性,每个人可能都要深入思考。

**最后,成功,很多时候不是方法,是代价。**频繁跳槽的年轻人可能想的是自己能活很久,可以多尝试,我觉得这个思考点没错,人越来越自由这是非常好的事情。但是反过来,是不是年轻人做决定也太草率了,他们不需要审慎决策呢?我觉得跳槽与否不是问题的关键,因为每个不同的职场方法论都有特定的适应性。我身边也有7个月不到就跳槽的同龄人,也有五年都呆在同一家公司的同龄人,大家都获得了自己想要的,求仁得仁。

我认为,真正的关键不是方法论,而是代价。如果换到代价的角度思考,我觉得可能有助于我们走出跳槽困境。我个人是非常认同,年轻人要敢于打破常规,敢于离经叛道,敢于用青春 “赌明天” 。昨天已过去,明天从来没来过,年轻人真正要思考的是拿什么去 “赌明天”。

民国的青帮大佬杜月笙,对一个有文化的朋友说过:“你原来是一条鲤鱼,修行了500年跳了龙门变成龙了,而我呢原来是条泥鳅,先修炼了1000年变成了鲤鱼 ;然后在修炼500年才跳了龙门,倘若我们俩一起失败那你还是一条鲤鱼而我可就变成泥鳅拉 你说我做事情怎么能不谨慎呢?”。这段话,估计会戳中很多底层青年的软肋。想想,历史上有无数平凡的普通人消失在历史的烟尘里,但是很多人还是努力的奋斗着。我们这代底层的人拼了命往上走,每个人最终受困于个人的禀赋、资源、时代,都会遇到一辈子也突破不了的天花板。绝大多数人获得不了真正长久而持续的成功,但无数人依旧要跟自己较劲,这才是始终如一的代价。每个人都深深陷于不能继续往上突破的恐惧,中国第五代导演,张艺谋陈凯歌都年少成名,后来不再有超越前作的作品,但依旧艰苦的创作着。

罗辑思维的罗振宇也曾说过,这个时代,有无数的创业者,他们永远看不起自己,永远对自己不满意,在为注定要失败的目标付出持续的努力,他们成功不是方法对也不是运气好,他们是始终在付出常人不肯付出的代价。

总结

综上,古今中外,很多维度是没有变化过。

我个人认为,中国的阶层分化正在形成还没固化,持续努力奋斗还有机会实现阶级跃迁,但是长远竞争力的差异正在逐步凸显,领导者和追随者都在分化,年轻人要多涨涨见识睁开眼睛看看世界,尤其要重视国际化发展。

另外,我们普通人的职场生涯比学生生涯还长,很多人的工作都是知识情绪化工作,偶尔也会带着上坟的心情上班,但江湖路很远,人生路很长,只要想明天成功的年轻人要先挖掘自己的潜能,然后不断和自己的天花板战斗,再又要和自己的禀赋资源圈层死磕。

PS:这周小作文又写得很发散,笔者正在努力。如果有什么更好的写作文的方法论,还请不吝赐教。

PS S:这些年身边有很多创业者,起起落落,有时候走对路了,有时候走错路了,绝大多数人都不服输。今年各方面的环境恶化,上半年一级市场每3.5天推出个独角兽公司后估计也快没钱了,税负租金人力等各方面成本的大幅度上涨,对于我们这种小公司来说的压力更大。

最后,借用鸡汤一句话:创业者是始终在付出常人不肯付出的代价。

共勉。

Andy 芦苇科技创始人、CEO

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